Este eixo centraliza a importância de uma gestão aberta e inclusiva, reforçando o compromisso com a transparência e a integridade em todos os níveis da administração da UTFPR. A visão é garantir que todos os membros da comunidade tenham acesso livre a informações, participem ativamente nos processos decisórios e se envolvam em uma reforma estrutural que promova uma governança mais eficaz e responsável. Por meio da implementação da escuta ativa e de políticas robustas de governança, a UTFPR se propõe a ser um modelo de administração participativa e transparente, onde a voz de cada membro da comunidade é valorizada e considerada nas decisões que moldam o futuro da Instituição.
Com Democracia e Transparência, reafirmamos nosso compromisso de manter a UTFPR como uma Instituição líder, transparente e responsável, onde cada decisão é tomada com clareza e abertura, garantindo o bem-estar e o desenvolvimento de todos os membros da nossa comunidade acadêmica. Estamos confiantes de que, com a adoção dessas medidas, os próximos quatro anos serão marcados por avanços ainda mais significativos em todas as áreas da Universidade.
Colabore com propostas para este Eixo 1 – Democracia e Transparência.
A UTFPR aspira a ser um epicentro de inovação e criatividade, onde a cocriação é a base para avanços acadêmicos e tecnológicos. Este eixo foca no desenvolvimento de uma cultura que estimula a colaboração entre estudantes, servidores e comunidade externa. Laboratórios de inovação aberta e parcerias fomentam um ambiente dinâmico para inovar e resolver desafios práticos. O objetivo é integrar tecnologias emergentes e metodologias avançadas no ensino e na pesquisa, promovendo a transformação digital e preparando a comunidade para liderar em um cenário global competitivo.
Com Inovação e Cocriação, buscamos consolidar a UTFPR como uma Instituição líder em inovação, onde novas ideias são valorizadas e transformadas em projetos que beneficiam a todos. Continuamos comprometidos em criar um ambiente que não apenas acompanha as mudanças do mundo moderno, mas também as lidera, preparando nossos alunos e servidores para serem pioneiros em suas áreas.
Colabore com propostas para este Eixo 2 – Inovação e Cocriação.
Este eixo enfatiza a importância de cada indivíduo dentro da comunidade UTFPR, reconhecendo que o bem-estar e o desenvolvimento de todos são essenciais para o sucesso institucional. Por meio de políticas de apoio abrangentes, incluindo auxílios financeiros e de saúde mental, a UTFPR cria um ambiente acolhedor. Iniciativas como desenvolvimento profissional contínuo, políticas de trabalho flexíveis e programas de diversidade e inclusão garantem que cada membro da comunidade não apenas pertença, mas também prospere. Ao colocar as pessoas no centro de sua missão, a UTFPR busca formar líderes e profissionais capacitados e conscientes de seu papel na sociedade.
O eixo Centralidade no Ser Humano tem como objetivo reforçar que a UTFPR é uma Instituição que se preocupa profundamente com as pessoas, buscando continuamente melhorar a qualidade de vida e proporcionar um ambiente acolhedor e inclusivo para todos. Continuamos comprometidos em fazer da UTFPR um lugar onde cada membro da comunidade não apenas se sinta valorizado, mas também tenha as condições necessárias para florescer tanto pessoal quanto profissionalmente.
Colabore com propostas para este Eixo 3 – Centralidade no Ser Humano.
Reconhecendo a natureza dinâmica e muitas vezes complexa da gestão universitária, este eixo se concentra na capacidade de adaptar-se e gerir eficazmente as mudanças no ambiente educacional e além. A UTFPR propõe desenvolver estruturas e processos que permitam uma resposta ágil e bem informada a desafios emergentes. Comitês de mediação, grupos de trabalho multidisciplinares e a utilização de análises preditivas são algumas das ferramentas que serão utilizadas para antecipar problemas e facilitar soluções inovadoras. Este eixo busca promover uma cultura de gestão proativa e resiliente, capaz de navegar na complexidade com eficácia e visão de futuro.
O eixo “Aptidão na Gestão da Complexidade” busca consolidar a UTFPR como uma Instituição capaz de navegar na complexidade do cenário educacional moderno, equipando sua comunidade com as ferramentas e conhecimentos necessários para enfrentar e superar desafios. Continuamos empenhados em desenvolver uma administração que seja não apenas reativa, mas estrategicamente proativa, garantindo a sustentabilidade e o progresso contínuo da Universidade.
Colabore com propostas para este Eixo 4 – Aptidão na Gestão da Complexidade.
Este eixo sublinha o compromisso com os princípios fundamentais e a missão de longo prazo da UTFPR. Por meio da implementação de práticas sustentáveis e do fortalecimento de parcerias estratégicas, a UTFPR dedica-se a preservar sua integridade e a promover um impacto positivo na comunidade e no meio ambiente. Avaliações regulares e a adoção de políticas que refletem a responsabilidade social são fundamentais para assegurar que a Universidade não apenas atenda às necessidades do presente, mas também se prepare para as demandas futuras. Este eixo reforça o papel da UTFPR como uma Instituição resiliente, responsável e profundamente engajada com a sustentabilidade e a excelência educacional.
O Compromisso com a Institucionalidade busca garantir que a UTFPR continue sendo uma referência em educação superior, pesquisa e inovação, mantendo um compromisso inabalável com os princípios que sustentam sua missão institucional. Ao investir na institucionalidade, reforçamos nosso papel como uma entidade essencial para o desenvolvimento científico, tecnológico e cultural, preparando nossa Universidade para enfrentar os desafios futuros com solidez e confiança.
Colabore com propostas para este Eixo 5 – Compromisso com a Institucionalidade.
